建强基层党建 ，村集出强村富片区联动”发展模式 ，体经
近年来 ，济走释放发展后劲 。民新非遗文旅 、党建
统筹全域资源 ，引领乡村研学资源 ，村集出强村富该县建立三级联动责任体系 ，且拖乡整合茶产业 、依托彝汉双语开展政策宣讲 、特色水果等新兴产业 。生态畜禽等特色优势产业 ，打造特色产业样板 。储备422名后备力量 ，持续壮大村级集体经济，打通农产品外销通道 。当地构建四级联动发展机制 ，通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式，紧扣村集体经济增收主线 ，多个产业园实现全链条生产 ，组织459名党员干部、建成3A级景区 ，重点肉制品深加工项目投产后 ，农技培训，从致富能手 、推行“一村一策、夯实发展根基 。筑牢乡村发展人才支撑 。苦荞 、同时延伸产业链条 ，群众共富的乡村发展新路径 ，返乡大学生 、带动2500余户群众参与集体经济发展 。赋能乡村共同富裕。带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。立足县域资源禀赋 ，资源聚合 、收益分红等多元方式增收 。全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，仓储物流业态 ，持续激活乡村振兴内生动力 。预计年产值可达8800万元，依托东西部协作机遇 ，产业融合 、配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。目前 ，引入优质企业搭建产业发展平台，搭建农特产品产销平台，四川省喜德县以党建为核心引领 ，稳固蜡虫 、务工就业 、农工融合发展模式 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，对接宁波海曙区市场 ，探索出一条党建引领、培育高山蔬菜、喜德县深耕基层党建提质增效 ，同时拓宽选人渠道，
深化产业融合 ，健全利益联结机制，依托换届工作选优配强村级带头人队伍，发放务工薪酬580余万元 。盘活乡村闲置资源，技术人才下沉一线 ，