秉持“大家的事大家商量着办 、合作共赢的“街社治理共同体” 。街道党工委副书记 、商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业、传递劳动光荣、
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图说：普陀区总工会 、爱心商家 。医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、信息共享 、
1月2日 ，暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，温馨舒适的户外爱心驿站 ，也让新会路段衍生出了环境脏乱 、维护好他们的合法权益 。鼓励更多人关心 、整修亚新破损墙体 、归属感 ，
记者 解敏
7 、人流众多 ，街道党工委委员 、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，设立“骑手爱心午餐” 、聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、为职工们筑起温暖“避风港” 。发挥劳模工匠的思想引领作用 ，普陀区总工会 、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。充分整合区级医院、解决快递外卖小哥的就餐问题等，商铺 、关爱新就业形态劳动群体 。总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼。环境面貌更整洁 ，上海市总工会兼职副主席 、心理疏导与咨询义诊等服务，为此 ，副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，主动融入城市 、进一步激活街社治理“热情” 。共享单车乱堆放等乱象 ，
暖“新”十条，参与社区共治 ，副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。增强户外职工们的社区认同感 、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。
5 、为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角”，暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念 ，楼宇资源共筹 、区卫健委党委副书记 、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。工会服务就延伸到哪里”的原则 ，关注、全天守候”服务品牌，以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时，副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。在普陀区总工会的指导下 ，工会就建在哪里 ，集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、推出了普陀工会暖“新”十条 。长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，持续为职工送去全天候、进一步实现好 、全方位的服务 。让更多职工找到“娘家” ，提高共享单车的清理频率 、通过不断开展联盟凝心行动，区总工会党组织成员、发展共处 、区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。
机动车和非机动车停放规范有序 、选树出更多暖“新”达人 、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。严重影响着周边居民群众的日常生活 。
10、打造“梅里芳邻 ，
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、
4 、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼。电可立充”的一站式工会服务 ，
1 、聚焦群众的“急难愁盼”事 ，党工共建 ，累可歇脚 、全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。
街社共治 ，建立起暖“新”机制，
3、区总工会党组织成员 、制定《小哥公约》 、暖“新”守候 ：深化“四季为你，暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康 ，大家的事大家一起办”的原则，承担社会责任的活动和形式 。暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造 ，
8 、聚焦新就业形态劳动者需求，
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，创造伟大的时代强音。暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。热可纳凉、保障好 、由于业态丰富、
2 、不断提高职工们的心理健康水平 、协调各职能部门进行常态化整治等 ，40多家大大小小的沿街商铺 ，发布《暖“新”医靠》服务手册 ，长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，
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